ネット炎上事例として判別したものを毎月リサーチ後分析し、レポートとして配信していきます。
レピュ研が独自に設定した条件にて情報を算出し、カテゴリー別の件数推移と、特徴的な炎上について解説を行います。

3月炎上リサーチレポート

2018年2月のネット炎上件数は85件であり、2018年1月の96件と比べると11件（6.0%）減りました。またカテゴリー別では、全体的に減少傾向がでしたが、メディアの炎上だけが2件（7.1%）増えました。2018年1月で一番多かった炎上は法人関係で、17件（20.0 %）ありました。企業の不適切な投稿や発言により、ネット上で「ブラック企業では？」と炎上したものが多い印象でした。続いて、2番目に多かった炎上カテゴリーは一般個人で、16件（18.8％）でした。

今月ピックアップした炎上は、法人の公式サイトで不適切表現があり炎上になった事件を解説します。不適切発言は、社員教育について経営者が持論を展開した内容でした。ネットでは「ブラック企業」であると騒がれています。3月に入り、学生の就活が本格的に始まるまえでもあるため、ネガティブな事件は起こしたくないですね。

「素手でトイレ掃除」を社員教育とする企業が炎上

某飲料メーカH社の採用サイトに書かれた研修内容が、不適切だとして炎上してしまいました。炎上した原因は、公式サイトの採用ページに「トレイの便器を素手で掃除しているような社員」の写真を掲載したためです。H社は社員教育として、素手でトイレ掃除をすることを推薦しているようでした。ネットでは、

「さすがに食品企業がこれだと気分は良くないですね！」
「好きだった商品あったけど、素手でトイレ掃除した社員が作っていると思うと気持ちわるい！もう買わない」

など「衛生面」での心配の声が上がっています。また、衛生面に対して専門知識がある人は

「素手でトイレ掃除をするとその後、手を洗っても感染症が広まる恐れが強い」
「食品会社としては致命的」

などと指摘していました。炎上後、ネットでは「H社の商品はもう買わない」と不買運動がおきています。炎上により、企業はイメージが大きく低下してしまったでしょう。

「狂気的な精神論」が怖い！という声

H社の社長は、社員教育でトイレ掃除をさせている理由の1つに

「トイレ掃除が、問題から逃げない強い心を育てる」

などと、発言しています。また、社員と一緒にトイレ掃除したときの感想で

「みんな目がキラキラ輝いていた」

などと、発言していました。この発言にネットでは、

「狂気的な精神論でブラック企業ができあがる」
「トイレ掃除でキラキラした目とかもう洗脳されてしまっている！」
「ハッピーな商品を作っているから、労働者もハッピーに扱ってくれていると思いたかったよ」

などと「ブラック」な社員教育に対して、怒りの声があがりました。

炎上の原因は「価値観の違い」

今回の炎上原因は、トイレ掃除は素手でするのが素晴らしいと考える人と、そうでない人の「価値観の違い」にあります。
H社の社長だけではなく「トイレ掃除は素晴らしい」と考える人たちはいます。2010年に某NPO団体が、中学生らに「素手でトイレ掃除」させたとして炎上した事例があります。某NPO団体は「トイレ掃除を通じて人間性を高める」ことを目的していたようですが「虐待だ！」と批判が殺到し、炎上してしまいました。トイレ掃除は素手でするのが素晴らしいと考える人と、そうでない人が一定数いる限り、炎上がなくなることは難しいかもしれません。

法人として炎上対策できること

公式に発信する内容は「リスクマネジメント」を！

公式に発言する内容は、発信する前に「炎上しないかどうか」のリスクマネジメントを行うことが必要です。
今回の事例だと、素手でのトイレ掃除は、多くの人が「不快」に感じる行為だったため、炎上しました。外国の監獄では、素手でのトイレ掃除を「拷問」に採用している地域もあります。さらに、2010年にも同じような内容で炎上していました。このことから、素手でのトイレ掃除は万人に受け入れられる行為ではないのです。そのため公式での発言は控えたほうがよかったでしょう。

レピュ研では、日々の炎上分析からさまざまな事例とその対策方法の情報を提供しています。例えば、企業の不適切発言で炎上してしまった事例を集めたデータや、お客様のネット告発から炎上した事例を集めたデータなどを提供することができます。炎上事例の分析データは「リスクマネジメントをする上での知識」や「万が一の炎上から身を守るための知識」として活用できます。詳しい内容などは、お気軽にご相談下さい。

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